Recruit
つなぐ薬局の薬剤師の声
30代男性
病院勤務から
つなぐ薬局へ
在宅医療を通して本当にやりたかった患者さんとのかかわりができ始めました。
地域医療の課題に、薬剤師として自己研鑽を重ねて挑戦し続けることで、自分が持っている能力を最大限発揮することができ、患者さんの心の健康を支えることにつながることを心から楽しんでいます。
薬剤師として自分のキャリアを身に着け続けるには、在宅医療を通して挑戦していくことが最も大切なことだと実感してます。
40代女性
病院勤務から
つなぐ薬局へ
病院勤務から薬局転勤を考えていた時、家庭の事情で病院で学んだキャリアを捨てることになるという悩みがありました。
しかし、つなぐ薬局なら病院のように多職種と深い連携をし、より患者さんの状態を理解しながら服薬管理ができます。
薬剤師のキャリアを成長させながら家庭や育児を両立できていることが嬉しく、転職をして正解だったと実感しています。
20代男性
孤高の在宅医療から
チームで支える
在宅医療へ
在宅医療の実績の少ない薬局では闇雲に長時間勤務し、かなりの疲れから在宅医療を嫌いになりかけてました。
つなぐ薬局では、在宅医療に特化していることで、仕組化されていて、知識のある先輩薬剤師が身近にいます。今では、残業時間がほとんどなく、負担を抱え込まない環境で、学べる症例に積極的に関わることができています。
在宅医療を通して自分の知識を深め、患者さんをサポートしていくことが本当に楽しく感じられています。
募集要項
薬剤師
※地域限定(異動なし)薬剤師・短時間勤務制度あり
業務内容
・訪問服薬指導
・訪問診療同行
・薬歴指導記録 ※(株)KAHEHASHIのMusubi(次世代型電子薬歴)を使用
・調剤、一包化 ※自動錠剤分包機導入
・薬剤鑑査 ※自動監査システム導入
など
※正社員・パートどちらも上記業務を行っていただきます。
応募資格・条件
◼必須条件
・薬剤師免許をお持ちの方
◼歓迎条件
・運転免許をお持ちの方
※車の運転が苦手な方、免許をお持ちでない方も、一般職のスタッフによる運転同行の仕組みがありますのでご安心ください。
・PC・タブレット操作に抵抗がない
・学会発表や携わることに意欲的、独立志望や管理業務に興味がある、現状を否定しより良いものを作っていくことに興味がある、プログラミングの経験
勤務地
・つなぐ薬局 柏
・つなぐ薬局 柏さくら台
・つなぐ薬局 足立
・つなぐ薬局 我孫子
・ながれやま薬局
※上記いずれかの配属先になります。
※正社員薬剤師は、異動の可能性がございます。
※ご応募いただく際にご希望の勤務場所をお知らせください。
アクセス
つなぐ薬局 柏さくら台
住所：千葉県柏市桜台２−１
TEL：04-7103-1312
営業時間：平日 9:00～12:00、14:00～17:00
休日：土曜・日曜・祝日・年末年始
つなぐ薬局 柏
住所：千葉県柏市東１丁目２−４５
サンライズイシド 302号室
TEL： 04-7136-1680
営業時間：月～金曜 9:00～18:00
土曜 11:00～13:00
休日：日曜
つなぐ薬局 足立
住所：東京都足立区梅島２丁目１１−６
モリタコーポ東側１階
TEL： 03-4285-6717
営業時間：月～金曜 9:00～18:00
土曜 9:00～13:00
休日：日曜
勤務時間
・シフト制
実働8時間／日
・時間外勤務あり（月10時間程度）
休日休暇
・週休2日制(日曜休み＋他1日)
・年間休日125日以上
・有給休暇
・夏季休暇 3日 ※正社員のみ6～11月中にシフト調整し取得
・年末年始休暇 3日 ※正社員のみ緊急対応等、出勤当番あり
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
福利厚生
・雇用保険
・厚生年金
・健康保険
・労災保険
・食事補助（チケットレストランカード支給）
・交通費支給あり 電車通勤：全額支給 車通勤：非課税の範囲ない（規定による）
・時短社員制度あり
・地域限定(異動なし)制度あり
・フレックスタイム制度あり
給与
◼正社員
・年収 490万～（月給制）その他、各種手当・残業代別途支給
※給与支給例：
Aさん（役職なし）年収550万円
Bさん（主任）年収650万円
Cさん（店舗責任者）年収720万円～1100万円
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：６ヶ月
・昇給：年１回（２月） ※別途、入社6ヶ月後に昇給面接試験等あり
・奨励手当：年４回（１月、２月、７月、８月）
・決算賞与：年１回 ※会社の業績、従業員の勤務成績などを考慮
◼パート
・時給：2,000～2,600円 ※履歴等により応相談
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：６ヶ月
※原則、時間外勤務はありません
※賞与はありません
※労災保険あり
※週20時間を超える場合雇用保険あり
週30時間超える場合社会保険あり(協会けんぽ、厚生年金)
職場環境・仕事環境について
◼職場環境
・20～50代の女性スタッフや子育てを経験しているスタッフがいる職場なので、
お子様の急な発熱や保育園行事などのお休みにも理解がありフォロー体制はバッチリです。
・日常の些細な相談もしやすく、子育てと仕事が両立しやすい環境を整えています。
・子供からお年寄り、そして見取りまで関わることができ、
薬剤師として医療人とはどうあるべきかを学ぶことができます。
少数精鋭であるからこそスペシャリストとして最短をゆくことができ、
多職種連携であるからこそ多角的な視野で薬剤師の立ち位置を見つめ直せる環境です。
・『患者さまに寄り添う存在』になることを大切しております。
外来の他にも在宅医療を積極的に対応しており、クリーンベンチの導入もしております。
ドクターとの往診同行も行っておりますので、様々な職種の方と関わることができます。
・地域の行事にも積極的に参加しており、健康相談ブースを近隣医療機関と設置し、
地域の方とのコミュニケーションを図っております。
・資格取得支援が充実しています。2名の薬剤師が地域薬学ケア専門薬剤師に認定されました！
現場実習を要する場合なども、現場でのフォローをしっかり行っているので資格取得などに専念できます。
◼仕事環境
・仕組み化した訪問調剤の手順と、タブレットやスマートフォンを利用し薬剤師の負担や残業時間を軽減、
在宅訪問の敷居を下げることができました。
きっと、在宅医療のイメージが変わるはずです！